Svp je suis un comptable junior et je souhaite donner du renouveau dans ma carriere voire meme l'ameliorer , ma question est la suivante est ce que lacher un cdi pour un stage vous parait evident le stage est en controle de gestion . Merci pour vos reponses
vous savez je suis pas un fin négociateur cependant mon dilemme est le suivant :
supposant que je passe ce stage et que je réussisse sa pourrait donner un coup de fouet a ma carrière ; par contre si je le rate j'aurai gagné les mois du stage et bien avant la fin du stage je demanderai si je suis admis si oui tant mieux sinon je commence a cherche ailleurs pour le controle de gestion dans le pire des cas je reste chômage quelque temps ou pour le reste de ma vie qui sais
oui c'est motiver par mon desir de progresser dans le monde de la finance après c'est vrai que une personne de la RH poserait cette question ; et j'avoue étant une personne qui a honte de faire sa propre éloge qui laisse son travail le défendre .
Il n'y a aucun mal à changer de carrière. Mais pour cela il vous faut un aire CDI pas un stage.
Il faut donc contacter la RH et leur demander si ce stage va déboucher sur un emploi ou pas. Dis leur que vous avez de l'expérience et que vous serez intéresse si votre profil leur convient de passer par unCDD ou une période de probation mais en aucas cas un stage car le risque qu'il vous disent desole nous n'avons aucune position pour le moment est trop grand et après faut chercher ailleurs.
À moins que vous pourrez vous surpasser, mais vous dites vous même que vous êtes réserve donc moi je préférerai pour vous que vous envoyez un email pour demander des explications.
Les grandes boites (je suppose que ce stage est dispo chez une) accepterons vos coups de téléphones sans problèmes. Envoyez un email et ensuite appelez.
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